第一部分   概  况 

　　　　一、本部门职责 

　　（一）英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局 

　　1.贯彻执行创新驱动发展战略方针政策，拟订全市科技发展的规划和政策并组织实施。   

　　2.统筹推进全市创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。优化科研体系建设，指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，推进科技决策咨询制度建设。   

　　3.牵头建立全市统一的科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设，协调管理市级科技计划（专项、基金等）并监督实施。   

　　4.拟订市级基础研究规划、政策和标准并组织实施，组织协调市级重大基础研究和应用基础研究。拟订重大科技创新基地建设规划并监督实施，参与编制重大科技基础设施建设规划和监督实施，组织认定市级重点实验室等平台建设，培育和推荐省级以上（含省级）重点实验室等平台，推动全市科研条件保障建设和科技资源开放共享。   

　　5.编制市级科技项目规划并监督实施，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。   

　　6.拟订并组织实施全市高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析，提出重大任务并监督实施。负责高新技术企业培育、申报和管理。   

　　7.牵头全市技术转移体系建设，拟订科技成果转移转 化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。 

　　8.统筹区域科技创新体系建设，指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动高新技术产业开发区等科技园区建设。   

　　9.负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理，指导科技评价机制改革，统筹科研诚信建设。组织实施创新调查和科技报告制度，指导科技保密工作。   

　　10.拟订科技对外交往与创新能力开放合作的规划、政策和措施，组织开展国际科技合作与科技人才交流。指导全市对外科技合作与科技人才交流工作。   

　　11.负责引进国外智力工作。拟订市重点引进外国专家总体规划、计划并组织实施，建立外国高端专家、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。   

　　12.会同有关部门拟订市科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。拟订科学普及和科学传播规划、政策。   

　　13.负责省科学技术奖的提名推荐工作。   

　　14.完成市委、市人民政府交办的其他任务。   

　　15.职能转变。围绕贯彻实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，加强、优化、转变政府科技管理和服务职能，完善科技创新制度和组织体系，加强宏观管理和统筹协调，减少微观管理和具体审批事项，加强事中事后监管和科研诚信建设。 

　　（二）英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技情报与战略研究中心 

　　1.开展国内外科技文献信息资源的建设和公共服务，为政府部门和科技创新主体提供科技情报决策咨询。    

　　2.开展科技发展战略、科技发展前沿、产业技术创新的跟踪、分析和研究，为科技发展提供决策咨询。    

　　3.开展科技数据的挖潜、分析、研究和利用。   

　　4.开展科技统计数据分析研究。    

　　5.承担科技报告制度建设技术性工作。   

　　6.承担科技信息系统、科技网络、科技成果转化服务平台的维护和管理。    

　　7.承担引进重点产业和重要技术领域急需的科技专家，推动关键技术攻关，解决技术难点问题。  

　　二、机构设置情况 

　　忻州市科技局部门预算主要包括局机关预算、局属全额事业单位预算（英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技情报与战略研究中心）。 

　　  第二部分  2022年度部门预算报表 

　　1、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年预算收支总表  

　　2、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年预算收入总表  

　　3、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年预算支出总表 

　　4、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年财政拨款收支总表 

　  5、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年一般公共预算支出预算表 

　　6、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年一般公共预算安排基本支出分经济科目表 

　　7、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年政府性基金预算收入预算表 

　　8、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年政府性基金预算支出预算表 

　　9、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年国有资本经营预算收支预算表 

　　10、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年“三公”经费支出预算表 

　　11、英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局2022年机关运行经费预算财政拨款情况表 

　　（详见附件） 

　　第三部分度部门预算情况说明 

　　一、2022年度部门预算数据变动情况及原因 

　　（一）预算收支情况  

　　2022年我部门收入预算总额为760.38万元，较上年预算安排减少35.38万元，其中公共财政预算资金安排支出760.38万元。其中科学技术支出615.26万元，社会保障和就业支出63.55万元，卫生健康支出26.56万元，农林水支出5.4万元，住房保障支出49.60万元。  

　　（二）一般公共预算支出情况 

　　1.在公共财政预算资金中安排基本支出669.26万元，基本支出主要用于部门预算单位人员开支和日常公用支出。基本支出预算比上年减少9.03%，主要原因退休减少1人。  

　　项目支出主要包括科技计划管理费、科技宣传及科学普及、科技培训以及知识产权培训经费等工作经费91.12万元。  

　　2.2022年我部门财政拨款支出预算760.38万元，较上年预算安排减少35.38万元，减少的原因是：2021年部门退休2人，工资福利补贴等人员经费减少约14.93万元。因科技创新券和第一书记和驻村队员补助等增加项目支出31.12万元。商品和服务支出中，由于退休减少2人支出，还有第一书记和驻村队员补助，共减少10.06万元。对个人和家庭的补助减少41.52万元，因2021年有2名去世人员抚恤金。 

　　（三）政府性基金预算情况 

　　2022年我部门没有政府性基金预算。 

　　（四）国有资本经营预算情况 

　　2022年我单位没有国有资本经营预算。 

　　二、“三公”经费增减变动原因说明 

　　按照中央“八项规定”精神和“三公”经费只减不增要求，2022年三公经费预算3万元，其中：因公出国（境）经费安排0万元；公务接待费安排0万元；公务用车购置费未做安排，与上年相同。“三公”经费各项均做到只减不增。  

　　三、机关运行经费增减变动原因说明 

　　2022年部门机关运行费预算111.85万元，比2021年预算减少10.06万元。主要原因是2人退休，相应费用减少。 

　　四、政府采购情况  

　　我部门2022年政府采购预算资金为35.82万元；其他政府向社会购买公共服务事项0万元。  

　　五、绩效管理情况 

　　2022年度我单位无重点项目预算的绩效目标等预算绩效。  

　　六、国有资产占有使用情况  

　　1、车辆情况   

　　公务用车改革后，我单位代管、使用一辆公务用车。   

　　2、房屋情况   

　　我单位办公用房面积合计3748平方米。 

　　七、其他说明 

　　（一）政府购买服务指导性目录 

　　英国手机版365_365bet.com游戏奖金_正规的365网站平台科技局目前没有政府购买服务项目，故没有制定本单位的政府购买服务指导性目录。 

　　（二）其他 

　　无另需说明情况。 

　　第四部分 

　　一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。   

　　二、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。   

　　三、“三公”经费：指部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅游、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（焊缝车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。   

　　四、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。 

　　五、一般公共预算:是指以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生，推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。  

　　附件：  

　　　　1、2022年部门预算公开表.xls   

　　　　2、2022年度绩效公开表.xls